Положение о деятельности волонтерского отряда "В ритме жизни" ЧОУ ВО "СтУ"
Настоящее Положение устанавливает основы организации, правового регулирования волонтерской деятельности в ЧОУ ВО «СтУ» (далее – университет), определяет формы и условия реализации данного движения в студенческой среде.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе.
1.2. Основная цель деятельности ВО «В ритме жизни» в институте- пропаганда идей добровольческого труда на благо общества и привлечение молодежи к решению социально значимых проблем.
1.3. Задачи деятельности ВО «В ритме жизни»:
- воспитание у студентов активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;
- вовлечение студентов в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения;
- поддержка инициатив студентов в реализации программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности.
2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Организаторами волонтерской деятельности в вузе (далее - Организаторы) могут выступать структурные подразделения, общественные объединения и организации, органы студенческого самоуправления, обучающиеся, преподаватели и сотрудники.
2.2. В своей деятельности Организаторы опираются на международные, республиканские и локальные нормативные правовые акты, соответствующие выбранному профилю волонтерской деятельности, в том числе на данное Положение.
2.3. Содержание волонтерской деятельности определяется инициативой Организаторов или руководством института.
2.4. Волонтерская деятельность должна основываться на принципах добровольности; законности; самоуправления; непрерывности и систематичности; свободы определения внутренней структуры форм и методов работы; осознания участниками волонтерского движения личностной и социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к деятельности.
2.5. Волонтерская деятельность в институте может реализовываться в различных формах: акции, проекты, программы, которые организуются членами волонтерского отряда «В ритме жизни», либо органами государственной и муниципальной власти, и могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер.
2.6. Вся волонтерская деятельность в вузе должна быть согласована с администрацией.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Организаторы волонтерской деятельности в вузе имеют право:
- инициировать волонтерскую деятельность различных направлений, форм и сроков реализации;
- сотрудничать со структурами, организациями, объединениями, занимающимися волонтерской, социальной деятельностью в городе, крае.
- поощрять (ходатайствовать о поощрении перед администрацией) волонтерские отряды (группы), отдельных волонтеров.
3.2. Организаторы волонтерской деятельности обязаны:
- при разработке и реализации волонтерской деятельности руководствоваться нормативными правовыми актами, регулирующими данный вид деятельности, в том числе данным Положением;
- создавать условия для реализации и развития волонтерской деятельности в вузе;
- координировать усилия участников волонтерской деятельности для достижения общей цели;
3.3. Организаторы несут ответственность за осуществление волонтерской деятельности в вузе.
4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВО «В РИТМЕ ЖИЗНИ»
Основными направлениями волонтерской деятельности в вузе являются:
- разработка и реализации проектов, программ, акций и др., призванных актуализировать приоритетные направления волонтерской деятельности;
- разработка и утверждение планов координации деятельности волонтерских отрядов (групп), волонтеров, осуществляющих свою деятельность;
- создание системы взаимодействия участников волонтерского движения в вузе, городе, крае и т.д.;
- разработка и проведение конкретных мероприятий, направленных на реализацию отдельно взятых программ;
- взаимодействие с государственными органами и общественными молодежными объединениями и организациями, заинтересованными в волонтерской деятельности;
- подведение итогов по результатам проделанной работы за определенный период времени, а также обмен опытом работы отдельных волонтерских отрядов (групп), участников волонтерского движения;
- информирование населения через средства массовой информации о целях и задачах своей деятельности, о мероприятиях, проводимых в рамках разработанных программ, проектов и т.д.
5. ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ
За свою работу волонтеры и Организаторы волонтерской деятельности могут поощряться в следующих формах:
- награждение грамотой, дипломом, благодарностью, памятным подарком:
- подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения, видеофильма, сайта и др. о лидерах волонтерского движения;
- участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках и т.п.